Das Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung (IOS) in Regensburg schreibt die Stelle einer/eines Nachwuchsgruppenleiters/in (TV-L E14) in Vollzeit, vorerst befristet für 3 Jahre, für die Leitung der Nachwuchsgruppe „Frozen and unfrozen conflicts“ aus. Die Stelle ist so bald wie möglich zu besetzen.
Die Nachwuchsgruppe „Frozen and unfrozen conflicts“ wurde im Jahr 2016 aufgebaut und umfasst neben der Leitungsperson vier weitere wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (1 Postdoc, 2 Promovierende, 1 Wissenschaftler im Bereich Digital Humanities). Zentrale Aufgabe der Nachwuchsgruppe ist die vergleichende Erforschung von aktuellen Territorialkonflikten und ihren Hintergründen im Bereich der ehemaligen Sowjetunion sowie des ehemaligen Jugoslawien (http://www.ios-regensburg.de/forschung/frozen-and-unfrozen-conflicts.html). Zur Anwendung kommen dabei v. a. politikwissenschaftliche Methoden.
Ihre Aufgaben als Nachwuchsgruppenleiter/in sind vor allem:
-Leitung der Nachwuchsgruppe
-Eigene Forschungs- und Publikationstätigkeit, ggf. im Rahmen eines eigenen Habilitationsvorhabens
-Konzeptionierung und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
-Implementierung von Maßnahmen des Wissenstransfers
-Unterstützung der Nachwuchsförderung am IOS
Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit:
-Sehr gute, maximal 8 Jahre zurückliegende Promotion in Politikwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
-Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie wenigstens Grundkenntnisse der deutschen Sprache
-Einschlägige Forschungserfahrung
-Internationale Sichtbarkeit
-Überzeugendes Forschungskonzept
Erfahrungen in der Nachwuchsarbeit sind ebenso ein Plus wie Kenntnisse einer Sprache Ost-/Südosteuropas.
Wir erwarten von Ihnen:
-Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
-Forcierung vergleichender Perspektiven
-Leitungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Die Stelle ist vorerst auf drei Jahre befristet, kann aber beim Vorliegen ausgezeichneter Leistungen um weitere drei Jahre verlängert werden. Perspektivisch ist der Aufbau eines IOS-Graduiertenprogramms geplant.
Das IOS ist eine selbständige interdisziplinäre und internationale Forschungseinrichtung, die sich mit der historischen, ökonomischen und politischen Entwicklung Ost- und Südosteuropas beschäftigt (www.ios-regensburg.de). Seit 1.1.2017 ist das IOS Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Durch die enge Kooperation mit der Universität Regensburg sowie mit anderen Universitäten sind die Voraussetzungen für eine Habilitation auf einer Stelle am IOS gegeben.
Das IOS fördert Gleichstellung und Chancengleichheit. Die Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungspositionen ist ein strategisches Ziel des IOS.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen sind über das IOS-Bewerbungsportal auf http://www.ios-regensburg.de/freie-stellen.html elektronisch einzureichen. Die Bewerbungsunterlagen haben zu umfassen: Anschreiben, Lebenslauf, Verzeichnis der Publikationen, Vorträge und Lehrveranstaltungen, Kopien der Zeugnisse, Forschungskonzept (max. 5 Seiten), PDFs von zwei publizierten Aufsätzen, Namen von zwei Referenzen.
Bewerbungsschluss ist 27.2.2017.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 12. Kalenderwoche stattfinden.
Nachfragen richten Sie bitte an den Direktor des IOS, Prof. Ulf Brunnbauer (brunnbauer@ios-regensburg.de), oder die Verwaltungsleiterin, Angelika Zausinger (zausinger@ios-regensburg.de).